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管理职责：
a. 管理评审：每月至少一次高层管理者评审会议，对管理体系的适用性和有效性进行评审。b.内部质量体系稽核：每年度进行二次全面稽核，检讨程序执行情况及时性否有改进需求。c.食堂例行稽查：每周一次，稽查内容以食堂卫生管理为主，程序执行为辅。每次稽查完毕稽查员与厂方代表会面沟通，了解员工意见或需求愿望。
d.投诉响应与解决：电话或传真投诉电话24小时响应解决重大事项，并采取纠正及所有人员必须经培训考核合格后持《上岗证》上岗且必须持有有效健康证明。
e. 卫生管理：(详见附页)
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